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On pense souvent que c’est le salaire qui fait rester les salariés dans l’entreprise ! Oui, c’est un point important mais ce n’est pas le seul. Alors comment faire pour fidéliser vos salariés et limiter le turnover ? Vous pensez que les départs de votre entreprise sont dus à la rémunération ? Vous trouvez que […]
L’intégration des nouveaux collaborateurs est un enjeu important. Un bon processus d’intégration permet de rendre les employés rapidement opérationnels, de les fidéliser et de réduire le turnover. Voici 3 règles à suivre pour une intégration efficace : 1. 𝑭𝒂𝒊𝒕𝒆𝒔 𝒗𝒊𝒗𝒓𝒆 𝒖𝒏𝒆 𝒆𝒙𝒑𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒅’𝒊𝒏𝒕𝒆́𝒈𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒄𝒄𝒓𝒐𝒄𝒉𝒆𝒖𝒔𝒆 𝒅𝒆̀𝒔 𝒍𝒆 𝒑𝒓𝒆𝒎𝒊𝒆𝒓 𝒋𝒐𝒖𝒓 Un livret d’accueil, c’est un bon début, […]
Le Comité Social et Économique (CSE) représente un maillon crucial dans la dynamique des entreprises modernes. En tant que consultante en communication interne, mon rôle est de créer une synergie harmonieuse avec votre CSE. Voici quelques stratégies clés pour optimiser cette collaboration et renforcer la marque employeur de l’entreprise. Créer votre communication interne avec le […]
Aujourd’hui, penchons-nous sur un sujet hyper important : « Comment donner la parole aux salariés ? » Vous le savez, vos collaborateurs sont bourrés d’idées géniales qui peuvent faire décoller votre entreprise. Mais, vous pouvez être apeuré de donner la parole par crainte de n’avoir que des retours négatifs. Enlevez-vous cette idée de la tête et essayez […]
Dans un environnement professionnel en constante évolution, cultiver le lien social entre les salariés est primordial pour favoriser une culture d’entreprise positive et une collaboration fructueuse. Il suffit d’organiser des petits événements internes pour dynamiser ce lien social. Dans cet article, nous explorons les astuces pour créer des petits évènements internes sans dépenser une fortune. […]
De nos jours, fidéliser les salariés, en particulier ceux qui sont fréquemment sur la route, représente un défi crucial pour les entreprises de transports routiers. La communication interne joue un rôle essentiel dans ce processus. Elle permet de créer un environnement de travail positif, de maintenir le sentiment d’appartenance. Ainsi, les employés se sentent valorisés […]
Dans toute entreprise, il est important de communiquer les informations en même temps en fonction du niveau hiérarchique de vos salariés. Pour cela, le moyen le plus efficace est de créer un journal interne. Ici, vous retrouver les étapes clés pour le faire et en fin d’article une liste des questions à se poser pour […]
Dans un monde professionnel en constante évolution, la communication interne est primordial pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. Parmi les nombreux outils de communication à notre disposition, le journal interne est l’un des outils le plus efficace. Il permet de transmettre des informations et créer une habitude pour les salariés. Cet article explique […]
La communication interne joue un rôle crucial dans le succès d’une entreprise. Cependant, il est courant de commettre quelques erreurs qui peuvent compromettre l’efficacité de cette communication. Dans cet article, nous allons explorer quelques erreurs à éviter en communication interne et vous fournir des conseils pour les résoudre. Le manque de clarté et de cohérence […]
Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, la communication interne est un élément indispensable pour le succès des entreprises. Pour les entreprises qui souhaitent améliorer leur communication interne, faire appel à un consultant spécialisé est une solution efficace. Dans cet article, nous allons explorer les axes clés de la communication interne et les objectifs. Vous découvrirez […]